- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pokud se vším souhlasíš a chceš se dozvědět více informací zašli životopis na e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo
nebo zavolej na telefonní číslo👉 Manipulace s výrobky na vstupu a výstupu v rámci skladu
👉 Příjem, skladování a kontrola zásilek
👉 Odbavování kusových a vozových zásilek
👉 Práce se skladovým terminálem, skenování zásilek
👉 Práce s VZV či retrákem
👉 Praxi ve skladu a zkušenost s řízením VZV – retrák, picker
👉 Zkušenost s regálovým zakládačem výhodou
👉 Zkušenost s prací se čtečkami výhodou
👉 V případě pozice picker – ruční balení zásilek – VZV netřeba
👉 Mzdu až 30 000,- Kč + příplatky 💰
👉 Osobní ohodnocení až 5 300,- Kč
👉 NÁSTUP IHNED
👉 Příspěvek na dopravu 🚗
👉 Příspěvek na stravování v podobě stravenkového paušálu
👉 Práci pouze na ranní, odpolední směnu – volné víkendy
👉 25 dní dovolené
👉 Smlouva na hlavní pracovní poměr
👉 Klidné, čisté prostředí a příjemný kolektiv
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.