Nově otevřené KFC Area Bory pracovník restauračního provozu

Plzeň
18.000 – 19.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AmRest s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 21. 11. 2016

O nás

AmRest s.r.o.

AmRest je nejrychleji rostoucí nezávislou restaurační společností v Evropě. Pracujeme se světoznámými a oblíbenými značkami, které provozujeme v 16ti zemích světa (v Evropě, Rusku, Číně). Je nás více než 30 000, pocházíme z různých zemí, ale stále mluvíme stejným jazykem! To vše díky naší vyjímečné kultuře — věříme, že VŠECHNO JE MOŽNÉ — Wszystko jest Możliwe (Anything is Possible; WJM) a náš příběh je toho důkazem. Chceme být #1 v Evropě a brzy se jím staneme — protože WJM ☺.

Pro nově otevíranou restauraci na Borech hledáme kolegy na pokladnu (obsluha našich hostů), servis (příprava našich produktů) a kuchaře (obalování a smažení masa). Hledáme pracovníky na HPP (smlouva na dobu neurčitou). Zároveň nabízíme brigádu pro studenty či matky na rodičovské dovolené.
Výhodou je časová flexibilita, kde si naši brigádníci mohou psát požadavky a dle toho jim naplánujeme směny. Plným úvazkům se snažíme vyjít také vždy vstříc. Nabízíme zaškolení od našich zkušených zaměstnanců, které je samozřejmě placené a je zde dostatečný čas, abyste se vše naučili. Dále také nabízíme možnost kariérního rozvoje do manažerských pozic (možné i při studiu).
Samozřejmostí jsou příplatky za práci v noci, o víkendu a ve státní svátek, sleva na stravování ve všech restauracích KFC, firemní akce
Máte možnost ovlivnit svůj plat (nemáme přesné tabulky, záleží na vaší šikovnosti)

Co od Vás očekáváme?
Zákaznický přístup
Ochotu pracovat v týmu
Pozitivní energii
Odpovědnost

Nabízíme:

  • Práci v mladém a přátelském kolektivu
  • Individuální bonusové ohodnocení
  • Zvýhodněné stravování
  • Sleva do našich ostatních restaurací a kaváren (Starbucks, KFC, Burger King)
  • 10% příplatek za noční a víkendy
  • 100% příplatek za svátky
  • Garantované datum výplaty k 9. v měsíci
  • Placené zaškolení

Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte na ní zareagovat, těšíme se na Vaše reakce.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

na dobu neurčitou nabídka