KFC Area Bory - pracovník restauračního provozu

Plzeň
18.000 – 19.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AmRest s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 18. 10. 2016

Pro nově otevíranou restauraci na Borech hledáme pracovníky na HPP (smlouva na dobu neurčitou). Zároveň nabízíme brigádu pro studenty či matky na rodičovské dovolené.
Výhodou je časová flexibilita, kde si naši brigádníci mohou psát požadavky a dle toho jim naplánujeme směny. Plným úvazkům se snažíme vyjít také vždy vstříc. Nabízíme zaškolení od našich zkušených zaměstnanců, které je samozřejmě placené a je zde dostatečný čas, abyste se vše naučili. Dále také nabízíme možnost kariérního rozvoje do manažerských pozic (možné i při studiu).
Samozřejmostí jsou příplatky za práci v noci, o víkendu a ve státní svátek, sleva na stravování ve všech restauracích KFC, firemní akce
Máte možnost ovlivnit svůj plat (nemáme přesné tabulky, záleží na vaší šikovnosti)
Hledáme kolegy na pokladnu (obsluha našich hostů), servis (příprava našich produktů) a kuchaře (obalování a smažení masa).
Co od Vás očekáváme?
Zákaznický přístup
Ochotu pracovat v týmu
Pozitivní energii
Odpovědnost
Pokud vás naše nabídka zaujala, napište nám, rádi si s vámi domluvíme osobní pohovor, kde vám řekneme více informací.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT