- 8 500 – 15 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Jste manuálně zruční? Baví Vás práce v kolektivu?
Pro našeho klienta hledáme pracovníky na pomocné práce ve výrobě.
Není to fyzicky náročná práce, proto jí mohou vykonávat ženy i muži.
Pracovní doba: PO-NE 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00 nebo možnost 12 hodinových směn.
Co vám nabízíme:
práce na HPP, 23.000,– Kč/měs
docházkový BONUS 500,– Kč/měsíc
osobní ohodnocení 10% ze základní mzdy
HPP-plný pracovní fond
příplatky za svátky, víkendy, přesčasy dle zákoníku práce
nadstandart-25 dní dovolené u HPP
závodní kantýna – oběd 26 Kč – přispíváme 55% z ceny
vstupní lékařská prohlídka hrazena zaměstnavatelem
autobusová doprava na pracoviště zdarma ( autobus jezdí ze zastávky Úzká nebo od Ústředního hřbitova)
zaškolení na pracovišti
Co od vás očekáváme:
zručnost
spolehlivost, ochotu pracovat
V případě vážného zájmu nás kontaktujte přes tlačítko odpověď nebo na tel. zobrazit tel. číslo
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?