- 37 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Firma s rodinnou atmosférou.
Velký balík benefitů.
Super tým zaměstnanců.
Vedení dvou poboček v Teplicích a Praze.
Pokud je toto pro vás kariérní krok kupředu a hovoříte anglicky, máte zkušenosti s vedením menšího týmu a snadno se přizpůsobíte situacím, pak mi pošlete váš životopis. Menší výrobní firma třeba hledá právě vás. Pojďte zkusit štěstí.
– vedení týmu obchodních referentů/tek
– znalost výrobního procesu
– komunikace se zahraničními zákazníky
– 1x za 14 dní výjezd na pobočku do Prahy, vedení zaměstnanců a organizace marketignových akcí
– péče o stávající zákazníky
Firemní zákazníci jsou v 90% ze zahraničí, proto je důležitá komunikativní znalost angličtiny.
Umět jednat v krizových situacích (vysvětlit zákazníkovi, kde při výrobě nastal problém, proč je výroba dražší než se předpokládalo apod.). Tyto krizové situace nejsou denním chlebem, ale i ve slunných dnech se občas objeví mráček a zaprší.
Vedení týmu lidí, motivace, zapadnout do kolektivu, vědět co kdo dělá, umět jim poradit a být týmu oporou a tmelem.
– závodní stravování
– příspěvek na dopravu
– 500 Kč měsíčně k výplatě za nemarodění
– 3 sick days, dovolená navíc
– menší prostřední výrobní firmy rodinného typu
– 7,5 hodinová pracovní doba
Těším se na vaše životopisy.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!