- 17 400 – 21 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Firma s rodinnou atmosférou.
Velký balík benefitů.
Super tým zaměstnanců.
Vedení dvou poboček v Teplicích a Praze.
Pokud je toto pro vás kariérní krok kupředu a hovoříte anglicky, máte zkušenosti s vedením menšího týmu a snadno se přizpůsobíte situacím, pak mi pošlete váš životopis. Menší výrobní firma třeba hledá právě vás. Pojďte zkusit štěstí.
– vedení týmu obchodních referentů/tek
– znalost výrobního procesu
– komunikace se zahraničními zákazníky
– 1x za 14 dní výjezd na pobočku do Prahy, vedení zaměstnanců a organizace marketignových akcí
– péče o stávající zákazníky
Firemní zákazníci jsou v 90% ze zahraničí, proto je důležitá komunikativní znalost angličtiny.
Umět jednat v krizových situacích (vysvětlit zákazníkovi, kde při výrobě nastal problém, proč je výroba dražší než se předpokládalo apod.). Tyto krizové situace nejsou denním chlebem, ale i ve slunných dnech se občas objeví mráček a zaprší.
Vedení týmu lidí, motivace, zapadnout do kolektivu, vědět co kdo dělá, umět jim poradit a být týmu oporou a tmelem.
– závodní stravování
– příspěvek na dopravu
– 500 Kč měsíčně k výplatě za nemarodění
– 3 sick days, dovolená navíc
– menší prostřední výrobní firmy rodinného typu
– 7,5 hodinová pracovní doba
Těším se na vaše životopisy.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.