- 70 000 Kč
- Plný úvazek

Unitherm s.r.o.
slévárna a obrobna hliníku
seřizování a obsluha CNC fréz
Spolehlivost, pečlivost, ochota pracovat přesčas.
7,5 hodinová pracovní doba
Příspěvek na stravování - obědy ve vlastní jídelně, 55% z ceny jídla hradí zaměstnavatel
Zdravotní prohlídky přímo v areálu společnosti
Příplatky za přesčas, víkendy, odpolední a noční směny, svátky
Odměna za odpracování plného fondu pracovní doby v měsíci
Odměna při příležitosti životního jubilea
Odměna při odchodu do důchodu – 1 200,- Kč za každý odpracovaný rok pro zaměstnavatele
Odměny za délku zaměstnáni ve společnosti – až 15 000,- Kč
Odměna při obdržení plakety dárce krve – až 12 000,- Kč
Mimořádné odměny z fondu vedoucího a ředitele společnosti
Odměna za dosažený hospodářský výsledek 2× ročně
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?