- 50 000 – 70 002 Kč
- Plný úvazek

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE / Human-Res je mezinárodní personální agentura, která na evropském trhu práce již více než 25 let poskytuje komplexní služby zaměstnavatelům i uchazečům o práci.
• Lehká manuální práce v čistém prostředí
• Výroba kabelových svazků a konektorů
• Práce podle jednoduchých výrobních pokynů
• Práce je na různých stanovištích, kde se rotuje
• Vyučení výhodou, nikoli podmínkou
• Zodpovědnost, pracovitost
• Ochota pracovat na 12ti hodinové směny, 14-16 směn v měsíci, ranní/noční
• Práci na HPP a dobré mzdové ohodnocení, základní mzda od 26.000 Kč
• Měsíční bonus za docházku a kvalitu práce
• Dotované jídlo v kantýně
• 5 týdnů dovolené
• Zaškolení na pozici (do vody Vás nehodíme)
• Práce na dvanáctihodinové směny ranní/noční, krátký – dlouhý týden
• Příspěvek na dopravu až 2.500 Kč
• Příspěvek na ubytování nebo ubytování zdarma
• Místo výkonu práce Kuřim, okres Brno venkov, Česká republika
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?