TZB Koordinátor - přední projekční a inženýrská společnost

Pro přední projekční a inženýrská společnost zaměřenou na navrhování budov a práci s moderními technologiemi v oblasti BIM hledáme nového kolegu. Jejich projekty patří k těm nejvýznamnějším v oboru. Nyní hledáme komunikativního a inovativního TZB koordinátora, který má vášeň pro technická zařízení budov a rád se podílí na rozvoji nových postupů a technologií.

Popis pozice:

• Stanovování koncepcí a koordinace technických zařízení budov (TZB) na prestižních projektech.
• Spolupráce s projektanty různých profesí (stavební, VZT, ZTI, elektro, PBŘ a další).
• Kontrola a připomínkování profesních dokumentací.
• Účast na jednáních a kontrolních dnech projektu.
• Práce v softwaru Revit a dalších nástrojích (Navisworks, BIMcollab, Dalux, ACC aj.).
• Podílení se na rozvoji firemních postupů a využívání moderních technologií (IFC a BCF standardy).

Profil kandidáta:

• Vzdělání technického směru (stavební nebo TZB).
• Znalost tvorby a standardů stavební dokumentace.
• Iniciativní, komunikativní a týmovou osobnost.
• Proaktivní přístup a schopnost dotahovat věci do konce.
• Znalost práce s BIM je výhodou, nikoliv podmínkou.

Nabízíme:

• Práci na významných projektech v ČR i zahraničí.
• Příležitost k seberealizaci a profesnímu růstu.
• Stabilní zázemí renomované společnosti a přátelské pracovní prostředí.
• Flexibilní začátek a konec pracovní doby.
• 5 týdnů dovolené, sick days.
• Stravenkový paušál, občerstvení na pracovišti.
• Výhodný mobilní tarif pro vás i vaši rodinu.
• Příspěvek na vybrané benefity (MultiSport karta, jazyky, penzijní připojištění).
• Relaxační místnost s fotbálkem a lekcemi jógy.
• Společné firemní akce.

Máte zájem?Pošlete nám svůj životopis a přidejte se k týmu, který formuje budoucnost stavebnictví! Těším se na Vaše reakce.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.