Seřizovač Vstřikolisů

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme do fajn party seřizovaču nového kolegu na pozici SEŘIZOVAČ VSTŘIKOLISŮ. POkud máte alespoň částečnou praxi ve výrobě plastů na obdobné pozici, dejte mi o sobě vědět. Firma nabízí příjemné pracovní podmínky, adekvátní mzdu, měsíšní bonusy a další benefity.

Popis pozice:

  • Provádí nastavení strojů a podpůrných zařízení v souladu s platnou výrobní dokumentací
  • Zabezpečuje chod těchto zařízení
  • Provádí a eviduje údržbu výrobních a podpůrných zařízení dle harmonogramu
  • Předává informace o svěřeném úseku, hlásí neprodleně všechny poruchy
  • Pomáhá plnit předepsané výrobní normy včasnou opravou nástrojů a zařízení
  • Iniciuje změny, inovace - informuje svého nadřízeního
  • Zajišťuje přestavby zařízení pro vstřikování plastů, v souladu s platnými předpisy a dokumentací
  • Podílí se na vedení evidence náhradních dílů ke vstřikovacím nástrojům a výrobním zařízením

Profil kandidáta:

  • Vzdělání/vyučení nejlépe technického směru
  • Min.1 rok ve výrobím prostředí s prokazatelnou zkušeností z oblasti zpracování plastů
  • Samostatnost, míra zodpovědnosti
  • Chuť se dále rozvíjet
  • Práce s PC, znalost MS Office
  • Ochota pracovat na 3 směny (možnost proplaceých přesčasů)

Nabízíme:

  • Adekvátní mzda s měsíčními odměnami za dobře odvedenou práci
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspevěk na stravování
  • Jazykové kurzy AJ
  • Moderní pracoviště
  • Příjemný kolektiv

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI