- Plný úvazek

Jsme součástí mezinárodní skupiny VAG, která se může pochlubit více než 150letou historií v oblasti slévárenství. V Hodoníně rozšiřujeme náš tým o nové kolegy, kteří se připojí k našemu novému projektu.
Hledáme operátora CNC strojů ( m/ž), který má chuť se učit novým věcem a zároveň má již zkušenosti s obsluhou CNC strojů.
Pracujeme ve dvousměnném provozu, ranní směna od 6:00 do 14:00, odpolední směna od 14:00 do 22:00. Týdně tak odpracujete 37,5 hodin.
Nezbytné:
Výhodou:
Proč pracovat právě u nás?
Zaujali jsme vás? Pošlete nám svůj životopis a my se vám ozveme. Nástup možný ihned.
Těšíme se na spolupráci,
Tým VAG Hodonín
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?