- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Objevte nové možnosti v oblasti zemědělství s ROSTĚNICE, a.s.!
Hospodaříme na výměře 10.000 ha půdy, produkujeme vepřové a drůbeží maso, ekologickou energii vyrábíme ve dvou bioplynových stanicích.
Jsme moderní a zodpovědná společnost, která spojuje tradiční zemědělské metody s inovativními IT technologiemi, abychom dosáhli maximálního výkonu a udržitelnosti.
Do našeho týmu hledáme zkušeného a spolehlivého kolegu /kolegyni na pozici
OPRAVÁŘ / TRAKTORISTA.
Jste fanouškem zemědělské techniky, umíte si poradit s opravami, kolegům zajistíte vždy spolehlivé a provozuschopné stroje?
Pokud ano, máte k tomu nadšení pro práci v zemědělství a nebojíte se nových výzev, jste tím pravým kandidátem pro nás.
• zajišťovat provozuschopnost zemědělské techniky,
• provádět preventivní a prediktivní údržbu, opravy, úzce spolupracovat se servisy a dodavateli techniky,
• zajišťovat provozuschopnost strojních zařízení i na ostatních střediscích společnosti,
• provádění jednoduchých traktorových prací.
• samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost,
• zkušenost na obdobné pozici,
• chuť podílet se na změnách a rozvoji v oblasti zemědělství.
Nezbytností je pro nás váš řidičský průkaz sk. B, T a praktická zkušenost se svařováním.
Výhodou je řidičský průkaz sk. C, E, oprávnění na čelní nakladače, motorové vozíky, vazačský a jeřábnický průkaz.
• práci v inspirativním prostředí moderní zemědělské společnosti, která se nebojí inovovat a investovat do svého týmu,
• zajímavé mzdové ohodnocení,
• dotované stravování,
• 25 dnů dovolené,
• možnost využívat firemní rekreační zařízení,
• příspěvek na penzijní připojištění nebo dlouhodobý investiční produkt,
• 13. a 14. plat, odměny,
• příspěvek na dopravu,
• odměnu za věrnost - benefitní karta.
Pokud jste připraveni na změnu a přijmout výzvu, dejte nám o sobě vědět, rádi s vámi detaily probereme na osobní schůzce.
Veškeré vaše materiály budou považovány za důvěrné!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.