- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pokud Tě náš inzerát zaujme, neváhej nám zaslat svůj životopis.
- práce s neshodným materiálem, vytváření hlášení
- ve spolupráci s ostatními odděleními firmy řešení kvalitativních stížností
-pravidelný reporting vedení společnosti
- komunikace napřič odděleními společnosti
- práce ve třísměnném provozu
- SOU ideálně technického směru
- pečlivost, pracovitost, manuální zručnost, samostatnost
- práce na obdobné pozici výhodou
- aktivní přístup k řešení úkolů
- základní znalost MS Excel
- práce v rozvíjející se zahraniční společnosti
- platové ohodnocení odpovídající tvým zkušenostem a znalostem
- náborový příspěvek ve výši 20 000 Kč
- individuální měsíční bonusy dle pracovního výkonu
- docházkový bonus 1100 Kč
- stravenkový paušál za každý odpracovaný den
- příspěvek na dopravu ve výše 2000 Kč (dle bydliště)
- zimní a letní bonus
- věrnostní odměny
- až 25 dní dovolené ročně
- příspěvek na penzijní připojištění

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.