- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rozšiřujeme tým jedničky světového trhu ve výrobě hraček na Kladně, přidejte se i vy!
Získejte stabilní práci na hlavní pracovní poměr.
4 dny práce, 4 dny volna, možnost 3 000 Kč zálohy do první výplaty a další výhody.
Jednoduchá obsluha balící linky – vše se naučíte.
Dále skládat krabice a vkládat do nich výrobky, doplňovat materiál do zásobníků a kontrolovat kvalitu.
Práce je na 12hodinové směny (od 7 do 19 a od 19 do 7 hodin), režim je 2 denní, 2 noční a 4 dny volna.
Stačí vám šikovné ruce a čistý trestní rejstřík.
Hledáme týmové hráče, kteří doplní stávající přátelský tým.
Základní mzda 171 Kč/hod. a navíc 14 Kč/hod. bonus.
Dále získáte řadu benefitů:
možnost zálohy až 3 000 Kč do první výplaty.
Neváhejte, ozvěte se jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka nebo na uvedené kontakty.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.