- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti ze skladu?
Nevadí Vám denní 12ti hodinové směny?
Pak jsi ten, koho hledáme :)
CO U NÁS BUDEŠ DĚLAT?
- Provádět a zajišťovat příjem i výdej materiálu dle dodacích listů
- Vystavovat reklamace pro tuzemské i zahraniční dodavatele
- Přebírat a kontrolovat materiál od dopravců
- Provádět namátkové denní inventury skladu + další inventury sklad dle ročního plánu
KOHO HLEDÁME?
- Vzdělání: vyučen/ SŠ
- Odborná praxe: zkušenosti z oboru logistiky/skladu
- IT dovednosti: uživatelsky PC (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), znalost IS HELIOS, SAP výhodou
- Osobnostní předpoklady: komunikativní povaha, aktivní zájem učit se nové věci, schopnost práce v týmu, slušné a korektní vystupování, analytické myšlení, důslednost, zodpovědnost
- VZV výhodou, Řidičský průkaz B podmínkou
CO NABÍZÍME?
- motivující nástupní mzdu od 24 000 Kč
- práci v příjemném prostředí ve firmě se zakázkovou výrobou
- mladý kolektiv lidí
- stravenky
- příspěvek na dopravu pro mimoliberecké

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.