- 35 000 – 36 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme strojírenská firma sídlící na okraji Pardubic a zabýváme se výrobou tlumičů do osobních automobilů. Ve firmě nás tu spolupracuje více jak 700 a společnými silami generujeme okolo půl milionu tlumičů každý měsíc
Máte stroje v rukách i v hlavě? Chcete pracovat v mezinárodní společnosti a zajišťovat plynulý chod výroby?
Přidejte se k nám!
Co Vás čeká:
• údržba výrobních linek
• vykonávání preventivní údržby (včetně vedení záznamů) výrobních zařízení
• údržba budov
• práce ve směnném provozu (krátký/dlouhý týden)
Co byste měli mít a znát?
• SOU/SŠ strojní technického směru (minimálně výuční list)
• prokazatelná praxe v oboru výhodou, ale uvítáme i absolventy
• svářečský průkaz (el. oblouk) výhodou
• orientace v technické a výkresové dokumentaci
• manuální zručnost, flexibilitu, týmovou spolupráci
• základní znalost AJ výhodou
• zaškolení zkušeným kolegou
• možnost osobního rozvoje a dalšího odborného růstu
• zkušenost z oblasti automotive; práce pro renomovanou značku světového jména

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.