- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme strojírenská firma sídlící na okraji Pardubic a zabýváme se výrobou tlumičů do osobních automobilů. Ve firmě nás tu spolupracuje více jak 700 a společnými silami generujeme okolo půl milionu tlumičů každý měsíc
Máte stroje v rukách i v hlavě? Chcete pracovat v mezinárodní společnosti a zajišťovat plynulý chod výroby?
Přidejte se k nám!
Co Vás čeká:
• údržba výrobních linek
• vykonávání preventivní údržby (včetně vedení záznamů) výrobních zařízení
• údržba budov
• práce ve směnném provozu (krátký/dlouhý týden)
Co byste měli mít a znát?
• SOU/SŠ strojní technického směru (minimálně výuční list)
• prokazatelná praxe v oboru výhodou, ale uvítáme i absolventy
• svářečský průkaz (el. oblouk) výhodou
• orientace v technické a výkresové dokumentaci
• manuální zručnost, flexibilitu, týmovou spolupráci
• základní znalost AJ výhodou
• zaškolení zkušeným kolegou
• možnost osobního rozvoje a dalšího odborného růstu
• zkušenost z oblasti automotive; práce pro renomovanou značku světového jména

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.