- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme strojírenská firma sídlící na okraji Pardubic a zabýváme se výrobou tlumičů do osobních automobilů. Ve firmě nás tu spolupracuje více jak 700 a společnými silami generujeme okolo půl milionu tlumičů každý měsíc
Máte stroje v rukách i v hlavě? Chcete pracovat v mezinárodní společnosti a zajišťovat plynulý chod výroby?
Přidejte se k nám!
Co Vás čeká:
• údržba výrobních linek
• vykonávání preventivní údržby (včetně vedení záznamů) výrobních zařízení
• údržba budov
• práce ve směnném provozu (krátký/dlouhý týden)
Co byste měli mít a znát?
• SOU/SŠ strojní technického směru (minimálně výuční list)
• prokazatelná praxe v oboru výhodou, ale uvítáme i absolventy
• svářečský průkaz (el. oblouk) výhodou
• orientace v technické a výkresové dokumentaci
• manuální zručnost, flexibilitu, týmovou spolupráci
• základní znalost AJ výhodou
• zaškolení zkušeným kolegou
• možnost osobního rozvoje a dalšího odborného růstu
• zkušenost z oblasti automotive; práce pro renomovanou značku světového jména

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.