- 40 000 Kč
- Plný úvazek

Richmond a.s., Karlovy Vary
Slovenská 567/3, K. Vary
Parkhotel Richmond 4*Superior, lázeňský hotel s více jak 170- tradicí
Budete zpracovávat rezervace od cestovních kanceláří a individuálních klientů v českém, německém, anglickém a ruském jazyce, zpracovávat zálohové faktury a předplatby hostů, vést dokumentaci k jednotlivým rezervacím a stornům. Komunikovat s klienty telefonicky a písemně, řešit jejich požadavky a případné stížnosti.
Hledáme sympatickou osobu, která zvládá komunikovat ve třech světových jazycích, má dobré vystupování a která pracuje přesně a zvládne nárazovou zátěž. Zvládá práci na počítači.
Zkušenosti s rezervačním systémem HORES jsou výhodou.
bonusy/prémie, závodní stravování, vzdělávací kurzy, školení, týden dovolené navíc nad rámec zákoníku práce, příjemné pracovní prostředí, ošatné
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.