- 40 000 Kč
- Plný úvazek

Ищем ассистента руководителя в Карловых Варах!
Офис в центре, рядом с ул. TG Masaryka.
Требуется знание чешского и русского языков.
Обязательно наличие водительских прав.
Помощь в работе руководителя, обеспечение выполнения поручений, организация встреч.
Покупки для офиса и дома.
Организация поездок.
Оформление различной документации.
Эта работа подойдёт вам, если Вы:
- легко договариваетесь с разными людьми даже тогда, когда это кажется невозможным
- У вас есть ген заботы о людях
- У вас есть чувство стиля/эстетики
- болеете за результат и вкладываетесь в задачу на 1000%, насколько бы она маленькой не казалась
- креативны, оптимистичны, доводите дело до конца
- Вы привыкли делать любую задачу очень хорошо, просто неспособны делать плохо
ЗП 30 000-33 000 кс чистого.
График 5/2 по будням. 7:45 - 16:00/17:00. Иногда возможна работа в вечернее время или в сб/вск (в случае необходимости вашей помощи для решения какой-то задачи).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.