- Karlovy Vary
- Imperial Karlovy Vary a. s.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | cizince |
Lokalita | Jaltská 1052/9, Karlovy Vary, 360 01 |
Firma | KORUNA Karlovy Vary a.s. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Marketing, reklama, média a PR, Ubytování a cestovní ruch, Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Office manager, Recepční, Referent / Referentka, Vedoucí týmu / Team leader |
Min. vzdělání | Bakalářské |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2), Ruský jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 38.000 – 40.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 26. 6. 2023 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Ищем ассистента руководителя в Карловых Варах!
Офис в центре, рядом с ул. TG Masaryka.
Требуется знание чешского и русского языков.
Обязательно наличие водительских прав.
Помощь в работе руководителя, обеспечение выполнения поручений, организация встреч.
Покупки для офиса и дома.
Организация поездок.
Оформление различной документации.
Эта работа подойдёт вам, если Вы:
- легко договариваетесь с разными людьми даже тогда, когда это кажется невозможным
- У вас есть ген заботы о людях
- У вас есть чувство стиля/эстетики
- болеете за результат и вкладываетесь в задачу на 1000%, насколько бы она маленькой не казалась
- креативны, оптимистичны, доводите дело до конца
- Вы привыкли делать любую задачу очень хорошо, просто неспособны делать плохо
ЗП 30 000-33 000 кс чистого.
График 5/2 по будням. 7:45 - 16:00/17:00. Иногда возможна работа в вечернее время или в сб/вск (в случае необходимости вашей помощи для решения какой-то задачи).
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje