Mistr v nové výrobě, Stříbro

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Ve Stříbře se otevřel nový závod pro výrobu plechovek do nápojového průmyslu a my hledáme MISTRA. Máte zájem podílet se na startu tohoto nového projektu?

Když se přihlásíte a uspějete, čeká Vás následující:

  • Povedete tým, který bude mít maximálně 7 operátorů.
  • Naučíte se specifické know-how
  • Budete u zcela nového projektu, takže Váš kariérní růst má dveře otevřené.
  • Budete pracovat v nepřžetržitém provozu – 12hodinové směny.
  • Budete spolupracovat s oddělením logistiky, mít na starosti školení nových zaměstnanců a mnoho dalšího…

Pro více informací se stačí ozvat :)

POŽADAVKY:

  • zkušenost z pozice parťáka ve výrobě, koordinátora, team-leadera, mistra alespoň rok.
  • ochota pracovat v nepřetržitém provozu
  • uživatelská práce v MS Office

Velmi nás zaujme, pokud hovoříte anglicky a máte znalost práce v SAPu

BENEFITY:

  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Základní mzda 35 000Kč/hrubého
  • Příplatky za práci v nepřetržitém pracovním systému včetně:
  • Příspěvek za práci v noci ve výši 25% (ze zákona pouze 10%)
  • Příspěvek za práci o víkendech ve výši * 30% (ze zákona pouze 10%)
  • Příplatek za pracovní prostředí 15% z minimální mzdy
  • Příspěvek za práci ve svátku 200% (ze zákona pouze 100%)
  • Měsíční bonus 10% ze zákl.mzdy
  • Vánoční a prázdninový bonus 100% základní mzdy – 50% se vyplácí v květnových a 50% v listopadových mzdách – tzn. peníze jsou fyzicky vyplácené do 15. června a 15. prosince
  • Příspěvek na dopravu – 3 Kč / km pro zaměstnance, kteří dojíždí více než 10 km od závodu (placená cesta tam i zpět nad 10km)
  • Stravenky v hodnotě 120 Kč na pracovní dny (55% hradí zaměstnavatel)
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Job s.r.o. | Manuvia Job s.r.o. | Stříbro Stříbro
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. února
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. července
BILLA, spol. s r. o. | BILLA, spol. s r. o. | Stříbro Stříbro
  • 27 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. března
Den Braven Czech and Slovak a.s. | Den Braven Czech and Slovak a… | Stříbro Stříbro
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
Den Braven Czech and Slovak a.s. | Den Braven Czech and Slovak a… | Stříbro Stříbro
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
RK HARMONY s.r.o. | RK HARMONY s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 200 000 – 2 000.000 Kč / rok
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
HAMAG, spol. s r.o. | HAMAG, spol. s r.o. | Zlín Zlín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
RAVAK a.s. | RAVAK a.s. | Rožmitál pod Třemšínem Rožmitál pod Třemšínem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
RAVAK a.s. | RAVAK a.s. | Příbram Příbram
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu neurčitou měsíční zájem zkušenost