MISTR | 3 směny | až 55tis.Kč!

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného mistra, který dokáže velmi dobře komunikovat a je přirozenou autoritou. Máš stabilní praxi ve výrobní společnosti na úrovni mistra, nebo jiné vedoucí pozici? Naši technologii výroby tě naučíme, ale jinak už musíš být hotový šéf, který se nebojí výroby ani administrativy.
Budeš mít na starosti jak přímé, tak nepřímé podřízené. Důležitá je pro nás osobnost a výsledky v oblasti vedení lidí. Pracujeme na 3 směny, ale víkendy budeš mít volné.
Nabízíme velmi zajímavé mzdové ohodnocení. Nástupní mzda 45tis. Kč, která se bude postupně zvyšovat a do roka budeš až na 55tis. Kč!

Hlavní úkoly:

  • plánování a rozdělení práce
  • kontrola provedených úkolů
  • reporting vedoucímu výroby
  • zodpovědnost za svěřený úsek výroby
  • motivace a hodnocení zaměstnanců

POŽADAVKY:

  • stabilní praxe na obdobné pozici
  • velmi dobré vystupování a profesionální přístup
  • přirozená autorita
  • znalost interních ERP systémů
  • MS Excel na dobré úrovni
  • práce ve třísměnném provozu (víkendy volné)

BENEFITY:

  • dovolená navíc
  • stravenky
  • příspěvek na penzijní připojištění,
  • příspěvek na sport/kulturu/volný čas

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Liberec Liberec
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
ELECTROPOLI Czech Republic, s.r.o. | ELECTROPOLI Czech Republic, s… | Třemošnice Třemošnice
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
M - SILNICE a.s. | M - SILNICE a.s. | Chrudim Chrudim
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Miroslav Makula | Miroslav Makula | Chrast, Chrudim Chrast, Chrudim
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
ELECTROPOLI Czech Republic, s.r.o. | ELECTROPOLI Czech Republic, s… | Třemošnice Třemošnice
  • 17 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Vodní zdroje Ekomonitor spol. s r.o. | Vodní zdroje Ekomonitor spol.… | Chrudim Chrudim
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
ČEMAT trading, spol. s r.o. | ČEMAT trading, spol. s r.o. | Bohumín Bohumín
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Základní škola a Mateřská škola U Lesa, Karviná, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Karviná Karviná
  • od 21 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
COOP KONZUM, družstvo | COOP KONZUM, družstvo | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • od 21 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Recycling J&F, s.r.o. | Recycling J&F, s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
KORADO, a.s. | KORADO, a.s. | Česká Třebová Česká Třebová
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
KORADO, a.s. | KORADO, a.s. | Česká Třebová Česká Třebová
  • 25 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
NOPEK, a.s. | NOPEK, a.s. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • od 17 688 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Bohemia Esox s.r.o. | Bohemia Esox s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
MSSL ADVANCED POLYMERS s.r.o. | MSSL ADVANCED POLYMERS s.r.o. | Dolní Ředice Dolní Ředice
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
Restaurace Severka s.r.o. | Restaurace Severka s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • od 14 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
Střední průmyslová škola potravinářství a služeb Pardubice | Střední průmyslová škola… | Pardubice Pardubice
  • 30 930 – 40 320 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
PowerJob s.r.o. | PowerJob s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

auto
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT