- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Chcete se uplatnit ve firmě, která je lídrem v oblasti technologií a inovací pro automobilový průmysl? Pokud Vás neláká pásová výroba, ale velmi zajímavá práce s možností mzdy po zaučení až 30 000 Kč, náborovým příspěvkem 10 000 Kč a mnoha dalšími bonusy včetně příspěvku na dopravu, pak neváhejte a kontaktujte nás, jste náš člověk.
Vaší náplní práce bude :
kompletace a montáž dílů dle pracovního návodu
kontrola kvality
drobná administrativa
práce ve třísměnném provozu
Co nabízíme :
nástupní mzdu 25 000 Kč
mzdu po zaučení až 30 000 Kč
náborový příspěvek 10 000 Kč
po zapracování pravidelné navyšování mzdy
příspěvek na dopravu až do výše 1 500Kč (dle vzdálenosti od místa bydliště)
příplatek 20 % za mimořádnou směnu v sobotu
příplatek 50 % za mimořádnou směnu v neděli
výkonnostní bonus
věrnostní prémie
příspěvek na stravování (vlastní jídelnu)
práci s moderní technologií
čisté a rodinné prostředí
Co požadujeme :
chuť do práce
manuální zručnost
vše ostatní Vás naučíme

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.