Personalista

Tachov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ADECCO spol.s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ADECCO spol.s r.o.

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.

  • Zodpovědnost za vedení personální agendy a dokumentace
  • Zodpovědnost za realizaci náboru
  • Spolupráce s pracovními agenturami
  • Práce s pracovními portály, aktivní vyhledávání kandidátů
  • Dohled nad procesem adaptace nových zaměstnanců
  • Úzká spolupráce s ostatními členy HR oddělení
  • Příprava podkladů pro mzdové oddělení
  • Personální reporting
  • Spolupráce při zavádění a optimalizaci HR procesů

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Praxe v oblasti personalistiky podmínkou
  • Dobrá orientace v zákoníku práce, praxe v práci s personálními a mzdovými systémy
  • Orientace v oblasti hodnocení zaměstnanců
  • Komunikativní znalost NJ výhodou
  • Uživatelská znalost práce na PC (MS Office)
  • Samostatnost, časová flexibilita, aktivní přístup

Nabízíme:

  • Práci v perspektivní rostoucí společnosti
  • Odpovídající platové ohodnocení
  • Zaměstnanecké výhody – příspěvky na stravování, příspěvky na důchodové připojištění, příspěvek na dovolenou a Vánoce, 5 týdnů dovolené, závodní stravování, příspěvky na dopravu atd.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

agentura