TECHNOLOG chemie/farmacie, 30-55 000 Kč

Hradec Králové
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Vyznáte se v oblasti technologií ve výrobě?
Jste chemik, technik nebo nejlépe obojí?

Pak je to příležitost pro Vás!

Práce je vhodná také pro uchazeče s kratší praxí a povědomím o daném oboru, protože ve firmě je řada zkušených kolegů, kteří se nebojí své znalosti a zkušenosti předat dál.

Náplň práce:

  • zopdovědnost za technologii ve výrobním úseku
  • zodpovědnost za udržení štíhlé výroby
  • navrhování nových technologických postupů
  • velmi úzká spolupráce s ostatními úseky ve společnosti
  • komunikace se sesterskými společnostmi v zahraničí

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání chemického/chemicko-technologického
  • alespoň kratší praxe v oblasti technologie/procesního inženýrství
  • dobrá komunikativní znalost AJ
  • výhodou zkušenosti s projektovým řízením
  • velmi dobré komunikační dovednosti
  • znalost MS Office, Oracle výhodou

BENEFITY:

  • pružná pracovní doba
  • zaškolení a další vzdělávání v zahraničí
  • 5 týdnů dovolené, dodatečné dny zdravotního volna, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, příspěvek na závodní stravování, vitamínové balíčky, příspěvek na zdravotní péči, pitný režim, masáže zad a šíje zdarma, v individuálních případech příspěvek a asistence při relokaci
  • dotované volání i pro rodinu
  • kvartální či roční prémie + bonusy z podílu na výsledcích firmy
  • prémie za splněnou docházku
  • možnost pracovat na zajímavých projektech pro neustále se rozvíjející společnost
  • inspirující a přátelské pracovní prostředí
  • rozvoj jazykových znalostí
  • hmotné zabezpečení zaměstnanců při organizačních změnách
  • odměny při významných životních a pracovních výročích

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EUROBIT - čerpací stanice s.r.o. | EUROBIT - čerpací stanice s.r… | Svobodné Dvory, Hradec Králové Svobodné Dvory, Hradec Králové
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Dušan Ondruš | Dušan Ondruš | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
OBS Praha s.r.o. | OBS Praha s.r.o. | Dobříš Dobříš
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

asistence zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC