- Plný úvazek

Společnost B2Call s.r.o. vznikla jako kapitálový partner silného hráče na českém internetu, firmy B2M.CZ s.r.o., působící v ČR a SR již od roku 2006. Máme vlastní produkty a silné prodejní know-how. Naši klientelu tvoří přes 40 tis. firemních zákazníků v ČR a SR.
„Mluvíš rád? Umíš přesvědčit kámoše, kam jít na pivo? Tak to jsi náš člověk. A za tohle ti fakt zaplatíme slušný prachy! Průmůr týmu je 47 tis. hrubého, 1/3 týmu si vydělává 67 tis. hrubého, ti nejlepší mohou mít až 120 tis. Kč - kouzlo vysoké provize 14%!“
🚀 Volání firemním klientům – žádné zbytečné vykecávání, ale chytrá nabídka, co dává smysl.
🚀 Obchod, co tě vystřelí o level výš – žádné nudné call centrum, ale reálná škola života.
🚀 Parta lidí, kde se nehraje na vážnost – u nás se maká, soutěží, ale taky hodně směje
🔥 Máš kuráž a chuť něco dokázat? Výborně.
🔥 Baví tě mluvit a máš obchodního ducha? Ještě líp.
🔥 Diplom nech doma, zajímá nás, jestli máš drive, ne tituly.
💰 Průměrně 47 000 Kč/měsíc – fix + provize, co fakt stojí za to.
🎯 Nástupní bonus až 20 000 Kč – jen tak, protože víme, že dobrý start je základ.
🍕 Stravenky, příspěvek na dopravu, pohodová pracovní doba 7:30–16:00 a víkendy volné.
🎉 Soutěže, sranda a hlavně šance být konečně někde, kde se cení tah na branku.
Tak co, jdeš do toho? Život je moc krátkej na to čekat na "lepší zítřky". Přidej se k nám – místo čekání začni vyhrávat! 💥 Pošli životopis ještě dnes.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!