- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již 31 let vyrábíme exkluzivní plastová, kompozitní a hliníková okna a jsme prima rodinná firma.
Do našeho kolektivu přijmeme kolegu.
Co bude náplní Tvé práce?
Montážní práce exkluzivních kompozitních a plastových okenních výplní za pomocí nejmodernějších postupů a technologií.
Požadujeme:
Nabízíme:
MOŽNOST SPOLUPRÁCE U TÉTO POZICE JAKO OSVČ.
Pokud Tě tato pozice zaujala, pošli nám životopis na e-mail. adresu: e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo nám zavolej:Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.