- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme PBT Works 🚀
Inovativní lídr v oblasti výroby čistící techniky pro elektroniku a nástroje. Naše produkty zajišťují bezchybné fungování elektronických zařízení po celém světě.
S více než 30letou tradicí ve výrobě a důrazem na výzkum a vývoj, jsme se stali světovou špičkou v našem oboru. Jsme hrdí na to, že jsme ryze česká společnost s vlastním výrobním závodem a celosvětovým uznáním 🌍.
Připojte se k nám a buďte součástí dynamického týmu, který se zaměřuje na kvalitu, inovace a skvělé vztahy se zákazníky i mezi našimi zaměstnanci 🤝.
- Programování Siemens PLC řízení strojů, aplikace a testování.
- Programování bezpečnostních jednotek SICK
- Úzká spolupráce s oddělením mechanické a elektro-konstrukce
- Uvádění SW do výroby a spolupráce s výrobou při oživování prototypů.
- Samozřejmě nemůžeme opomenout úpravy stávajícího softwaru
- Velmi často vycházíme našim zákazníkům vstříc a tak není neobvyklé, že budete vytvářet zákaznické úpravy softwaru na míru
🔥 Hledáme kolegy, které baví programování a chcete se jím dlouhodobě zabývat a rozvíjet se. V tom vám rádi pomůžeme.
🎓 SŠ nebo VŠ v oboru.
💡 Kreativní přístup k řešení problémů a flexibilita v reakci.
🛠️Často se díváme do elektrotechnické dokumentace a potřebujeme, abyste se v ní uměl zorientovat
Základní přehled o PLC systémech a elektrotechnických normách.
Motivaci k neustálému zlepšování a učení se novým věcem.
Juniorní kandidáty rádi zaučíme.
Aktivní angličtina.
🌍 Pestrou práci v inovativní firmě s globálním dosahem a možností realizace vlastních myšlenek.
🛠️ Komplexní přehled o produktu od návrhu po instalaci a flexibilní pracovní doba včetně možnosti Homeoffice.
💰 Konkurenceschopné finanční ohodnocení, roční odměny a stabilní zázemí s perspektivou růstu.
🎓 Benefity: 20 dní dovolené, 5 sick days, jazykové kurzy, notebook a telefon i pro soukromé účely.
🏆 Firemní akce, odborné výstavy a účast na vybraných instalacích.
📚 Podpora v zaškolení a sebevzdělávání (kurzy, školení).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.