- 38 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: telefonicky Zobrazit tel. číslo v době 8 – 15 hod., e-mailem e-mail přes
ŠKODA EKOVA a.s. je výrobní společnost zabývající se převážně tramvajemi. Nově jsme součástí skupiny Škoda Transportation. V tuto chvíli potřebujeme rozšířit náš tým o zručné zaměstnance, kteří mají chuť podílet se na opravě tramvají moderních i historických a také těch, které se budou projíždět naší Ostravou.
Do našeho týmu hledáme:
MISTRA ELEKTRO
Vaší náplní práce bude ve zkratce:
organizovat a řídit práce mistrovského úseku o velikosti přibližně 20 zaměstnanců zaměřeného na elektromontážní práce v tramvajích
odpovídat za plynulý chod výroby a dodržování stanovených výrobních termínů
motivovat své podřízené a zajišťovat jejich rozvoj
dbát na bezpečnost na pracovištích a dodržování podnikových a zákonných norem
Požadujeme:
Nabízíme:
Místo výkonu funkce:
Ostrava – Martinov
Nástup možný dle dohody
V případě zájmu zašlete svůj strukturovaný životopis na e-mailovou adresu: e-mail přes
Před zasláním životopisu se prosím seznamte s GDPR naší společnosti.
Případné další informace na tel. Zobrazit tel. číslo
Benefity: dovolená 25 dnů, 4 zdravotní volna, příspěvek na stravování, životní, penzijní, sportovní a společenské aktivity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.