- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
1. kontakt telefonicky zobrazit tel. číslo , e-mailem e-mail přes
V roce 2021 jsme se stali součástí skupiny Škoda Transportation. Vyrábíme a opravujeme tramvaje moderní i historické, české i zahraniční. Nyní máte možnost stát se členem našeho pracovního týmu a podílet se na výrobě tramvají 39 T jezdících v Ostravě a získat také zkušenosti při jiných projektech. Při pohovoru vám ukážeme, co vás bude čekat – různorodá činnost, spousta vozů, stabilní zaměstnání.
Nástup možný během května.
Do našeho týmu hledáme:
MISTRA ELEKTRO
Vaší náplní práce bude ve zkratce:
organizovat a řídit práce mistrovského úseku o velikosti přibližně 20 zaměstnanců zaměřeného na elektromontážní práce v tramvajích
odpovídat za plynulý chod výroby a dodržování stanovených výrobních termínů
motivovat své podřízené a zajišťovat jejich rozvoj
dbát na bezpečnost na pracovištích a dodržování podnikových a zákonných norem
odborný růst, možnost postupu v rámci společnosti, nabídka kurzů jazykových, počítačových, technických, atd
smlouvu na dobu určitou – rok, s pravděpodobností prodloužení
Místo výkonu funkce:
Ostrava – Martinov
Nástup možný dle dohody
V případě zájmu zašlete svůj strukturovaný životopis na e-mailovou adresu: e-mail přes
Před zasláním životopisu se prosím seznamte s GDPR naší společnosti.
Případné další informace na tel. zobrazit tel. číslo
Benefity: dovolená 25 dnů, 4 zdravotní volna, příspěvek na stravování, životní, penzijní, sportovní a společenské aktivity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.