- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Madal Bal. Jsme na trhu již 32 let a jako mezinárodní firma stabilně rosteme, a právě proto můžeme nabídnout jistotu. Nabízíme práci v příjemném kolektivu lidí, kde v týmovém duchu dbáme na dobré vztahy, a to vše v čistém prostředí naší společnosti. Za tu dobu jsme si vybudovali vlastní značky ručního a elektrického nářadí pro kutily i profesionály (Extol, Heron, Fortum). Našimi dlouhodobými zákazníky jsou zavedení železáři a moderní internetoví prodejci.
Vychystávání, kompletování a balení zakázek, výpomoc při příjmu. Pokud se rádi učíte novým věcem u nás máte další možnost růstu: chystání speciálních paletových zakázek, řidič VZV (retrak, VNA vozík), kontrola přijmu.
Kolega, který s tebou bude první týdny, tě naučí to, co budeš pro svoji práci potřebovat.
Tato středně těžká práce je vhodnější spíše pro muže, ale zvládne ji každý. Pracujeme v jednosměrném provozu. Nástup je možný ihned.
Nenárokové složky mzdy:
Benefity:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.