- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme šikovné pracovníky na montážní linku do výrobního závodu, který se nachází v Hlubočkách - skvělá dopravní dostupnost z Olomouce i okolí.
U nás není rozhodující vaše vzdělání či předchozí zkušenosti, ale manuální zručnost a chuť do práce
Základní náplní vaší práce bude práce s nářadím a montáž varné techniky.
Věnovat se budete také kompletaci domácích spotřebičů.
Vaše činnost nebude monotónní, můžete se střídat na různých pozicích.
Práce je na 2 směny - ranní a odpolední.
Ideální kandidát pro nás jste, pokud jste manuálně zručný.
Máte dobrý vztah k práci a chuť pracovat.
Jste plnoletý.
Nástupní mzda 130 Kč/hod + příplatky a bonusy.
Po zaučení se mzda zvyšuje - doba zaučení závisí jen na vás.
Po zapracování průměrná měsíční mzda 25 000 Kč.
Pravidelní měsíční odměna za osobní přínos.
5 týdnů dovolené.
Pokud nebydlíte přímo v Hlubočkách, dostanete každý měsíc příspěvek na dopravu.
Důsledné a kvalitní zaškolení po nástupu.
Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte odpovídat pomocí odpovědního tlačítka níže. Můžete také zasílat životopis na e-mail přes zobrazit tel. číslo . Odpovídáme každému!
či volat naTěšíme se na vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.