Koordinátor/ka komunikace Ekologického Institutu Veronica

Hostětín
26.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Ekologický institut Veronica je profesionální pracoviště Základní organizace Českého svazu ochránců přírody Veronica. Svou expertní a vzdělávací činností poskytuje interpretaci odborných environmentálních témat. Působí v Brně a v Hostětíně, zabývá se jak městským, tak venkovským prostředím.

Aktivity rozvíjí v širokém záběru od místního detailu po mezinárodní souvislosti „z Hostětína po Evropu“. Veronica vydává od roku 1986 stejnojmenný environmentálně kulturní časopis, založila a rozvíjí ekologické poradenství v České republice a vybudovala Centrum Veronica Hostětín, kde ověřuje teoretické poznatky na modelových projektech udržitelného rozvoje.

Odborná a vzdělávací činnost je určena pro nejširší veřejnost, odborníky, představitele a pracovníky veřejné správy, vzdělávací instituce, jiné nevládní organizace, učitele a studenty středních i vysokých škol, malé a střední podniky. Hostětín každoročně přivítá na 7000 návštěvníků z řad dospělých či dětí. Ekologický institut Veronica (EIV) poskytuje

 

  •  ekologické poradenství a expertní analýzy - www.veronica.cz/ekoporadna
  •  vzdělávání odborné a laické veřejnosti - přednášky, semináře, exkurze, konference, panelové diskuse, kulaté stoly, besedy
  •  exkurze modelovými projekty v Hostětíně - www.hostetin.veronica.cz/exkurze
  •  jednodenní i pobytové environmentálně zaměřené výukové programy pro školy všech stupňů (MŠ, ZŠ, SŠ, VŠ) a pro handicapované - www.hostetin.veronica.cz/skoly
  •  pobyty v pasivní budově Centra Veronica Hostětín - www.hostetin.veronica.cz/ekopenzion
  •  zprostředkování mezioborových setkání
  •  péče o ukázkovou přírodní zahradu Posláním EIV je podpora šetrného vztahu k přírodě, krajině a jejím přírodním i kulturním hodnotám.

Náplň práce:

  • https://hostetin.veronica.cz/koordinator
  • komunikace Pomoz nám přiblížit klimatická témata a naši činnost veřejnosti i médiím. Tvým úkolem bude především zajistit:
  • vytvoření a naplňování komunikační strategie - dohled nad plněním mediálních výstupů projektů a jejich reportováním - koordinace osob, komunikujících za EIV a jejich výstupů
  • vydávání tiskových zpráv a dalších výstupů pro média a pořádání tiskových konferencí a mediálních briefingů
  • aktivní spolupráci s novináři, média lobbying, tvorba a aktualizace adresáře novinářů - pravidelný monitoring médií
  • sledování spřátelených komunikačních kanálů (Klimatická koalice, Zelený kruh, Pavučina…) a -udržování povědomí o chystaných a běžících projektech
  • správu obsahu webu a obsahu sociálních sítí organizace
  • spolupráce na emailovém občasníku Rozverky - tvorbu obsahu (textového i vizuálního) a odpovědnost za formální stránku publikací o změně klimatu - organizace veřejných akcí

Požadujeme:

  • orientaci v tématech klimatické změny a udržitelného rozvoje
  • výborné komunikační schopnosti, schopnost srozumitelně přibližovat komplexní a složitá témata, schopnost veřejného vystupování
  • znalosti využití různých typů médií (vč. sociálních sítí) a formulace sdělení pro ně
  • samostatnost, proaktivnost, zodpovědnost a kreativitu
  • schopnost spolupráce při propojování zájmů skupiny mnoha různorodých organizací
  • český jazyk na výborné úrovni (slovem i písmem), anglický jazyk na komunikační úrovni

Uvítáme:

  • vysokoškolské vzdělání v relevantních oborech
  • zkušenosti s prací na komunikační/PR pozici - zkušenost s tvorbou vizuálního obsahu (Photoshop, InDesign, Canva)
  • znalost tvorby reklamních kampaní na Facebooku, Twitteru a Instagramu
  • zkušenost s prací v neziskových nevládních organizacích

Nabízíme:

  • práci, která má smysl v rozsahu cca 0,5 úvazku
  • hrubou mzdu 26-30 tis. Kč při přepočtu na plný úvazek a v závislosti na množství pracovních zkušeností a specifických znalostí
  • možnost vytvářet komunikační strategie k významné agendě s dopady na udržitelný rozvoj a klima - značnou svobodu rozhodování o časové organizaci Vaší práce a možnost práce z domova
  • Pracoviště v Hostětíně i v Brně
  • 5 týdnů dovolené

Zájemkyně a zájemci o tuto pozici mohou poslat svůj životopis a motivační dopis na adresu "Odpovědět na inzerát", a to nejpozději do 15. 4. 2022. Osobní rozhovory proběhnou krátce po uplynutí této lhůty. Očekávaný nástup na pozici po domluvě, ideálně od května 2022.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZO ČSOP VERONICA | ZO ČSOP VERONICA | Hostětín Hostětín
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. dubna
Středisko ekologické výchovy Libereckého kraje, příspěvková organizace | Středisko ekologické výchovy… | Hejnice, Liberec Hejnice, Liberec
  • 22 980 – 36 183 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
Šrot Ramš s.r.o. | Šrot Ramš s.r.o. | Sosnová, Česká Lípa Sosnová, Česká Lípa
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Agentura XY, s.r.o. | Agentura XY, s.r.o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
ZO ČSOP VERONICA | ZO ČSOP VERONICA | Hostětín Hostětín
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
SOLITAIRE, spol. s r.o. | SOLITAIRE, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 22 500 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
Robert Šťastný | Robert Šťastný | Kladno Kladno
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
Orkla Food Ingredients Česko s.r.o. | Orkla Food Ingredients Česko… | Kněževes, Praha-západ Kněževes, Praha-západ
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. dubna
LUAL - Lunga s.r.o. | LUAL - Lunga s.r.o. | Zlín Zlín
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
ZO ČSOP VERONICA | ZO ČSOP VERONICA | Hostětín Hostětín
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. dubna
PRO-FACTOR cz, s.r.o. | PRO-FACTOR cz, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 48 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
PRO-FACTOR cz, s.r.o. | PRO-FACTOR cz, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 48 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
PRO-FACTOR cz, s.r.o. | PRO-FACTOR cz, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 48 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Opava Opava
  • 20 500 – 37 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

design
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT