| Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy, seniory, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené |
| Lokalita | Hostětín |
| Firma | ZO ČSOP VERONICA |
| Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Kuchař / Kuchařka |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Hrubá mzda | 20.000 – 24.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Ekologický institut Veronica je profesionální pracoviště Základní organizace Českého svazu ochránců přírody Veronica. Svou expertní a vzdělávací činností poskytuje interpretaci odborných environmentálních témat. Působí v Brně a v Hostětíně, zabývá se jak městským, tak venkovským prostředím.
Aktivity rozvíjí v širokém záběru od místního detailu po mezinárodní souvislosti „z Hostětína po Evropu“. Odborná a vzdělávací činnost je určena pro nejširší veřejnost, odborníky, představitele a pracovníky veřejné správy, vzdělávací instituce, jiné nevládní organizace, učitele a studenty středních i vysokých škol, malé a střední podniky. Hostětín každoročně přivítá na 7000 návštěvníků z řad dospělých či dětí.
Posláním EIV je podpora šetrného vztahu k přírodě, krajině a jejím přírodním i kulturním hodnotám. Součástí Centra Veronica Hostětín je ubytování (ekopenzion) a kuchyně, kde vaříme pro naše návštěvníky. Zajišťujeme plnou penzi, 7 dní v týdnu (dle obsazenosti).
https://hostetin.veronica.cz/kuchar
- Máte zkušenosti s přípravou teplých pokrmů?
- Vaříte rádi kvalitně a z regionálních surovin?
- Necouvnete před výzvami typu veganské stravy?
- Hledáme posily našeho týmu v ekologickém Centru Veronica Hostětín: ČÁSTEČNÝ ÚVAZEK (minimálně 0,5 úvazku, případně plný)
- BRIGÁDA - dlouhodobá EXTERNÍ spolupráce (dle domluvy a vašich možností lze nejen přes týden, ale i o víkendech a na večeře)
- Náplní vaší práce bude především příprava teplých i studených pokrmů, příprava receptur, zpracování ovoce a bylin z ekologického sadu (součást Centra).
-příprava teplých a studených pokrmů
- s masem, vegetariánských, veganských, dietních (zaučíme!)
-zpracování ovoce a bylin (sušení, pečené čaje apod.)
-zapojení se do přípravy jídelníčku
-vyučení či praxi v oboru
-schopnost samostatné práce
-zodpovědnost, spolehlivost a ochotu učit se nové věci
- Vítáme: řidičský průkaz
-zajímavou práci v příjemném kolektivu
-pružnou pracovní dobu (hledáme i kuchařku na víkendy či na večeře -průběžné vzdělávání v oboru
-pracovní poměr na plný či částečný úvazek (dle domluvy)
-platové ohodnocení 20 000,– až 24 000,– hrubá mzda
Nástup možný ihned nebo po domluvě.
Životopis zašlete do 15. dubna 2022 na .
Bližší informace na telefonu zobrazit tel. číslo .
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
