Grafton Recruitment s.r.o.

270 nabídek práce

Hr Konzultant | Příležitost I Pro Absolventy!

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Služby, umění a kultura
173 nabídek
Zobrazit
Práce
Ústí nad Labem
1782 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ústí nad Labem Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví Tě HR, obchod a chceš denně používat angličtinu? Pak jsi náš člověk! Pojď pracovat s těmi nejlepšími, pojď pracovat pro Grafton! Grafton Recruitment, jednička na trhu v oblasti náboru zaměstnanců, hledá nového šikovného kolegu/kolegyni na pozici:

HR KONZULTANT

A co Tě na této pozici čeká?

  • vyhledávání kandidátů, příprava inzerce, selekce životopisů
  • pohovorování kandidátů, jejich doporučování na vhodné pozice
  • komunikace a meetingy s našimi klienty, případně akvizice nových klientů
  • práce s interní databází, sociálními sítěmi a dalšími zdroji
  • participace na zajímavých projektech
  • a mnoho dalšího!

POŽADAVKY:

  • pokročilá znalost anglického jazyka ( B2) nebo komunikativní úroveň angličtiny a němčiny (B1)
  • obchodní duch
  • řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
  • předchozí zkušenost s náborem zaměstnanců výhodou
  • zkušenost s obchodním jednáním a péči o klienty výhodou
  • výborné komunikační dovednosti
  • energie, tah na branku, proaktivita
  • příjemné a profesionální vystupování

BENEFITY:

  • motivační finanční ohodnocení
  • až 10 dnů placeného volna navíc
  • flexipassy, multisport karta
  • jazykové kurzy
  • stravenky
  • dárek k narozeninám
  • příjemné pracovní prostředí a fajn kolektiv

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR konzultant

Comdata Czech s.r.o. | Comdata Czech s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února

HR konzultant

CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března

HR konzultant

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června

Key Account – Fmcg

TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června

Svářeč (Německo)

EUROPERSONAL BOHEMIA s.r.o. | EUROPERSONAL BOHEMIA s.r.o. | Zahraničí Zahraničí
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června

Číšník/ Servírka

FIBRO, spol. s r.o. | FIBRO, spol. s r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
O2 Czech Republic a.s., ManpowerGroup s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Telefonní operátor / operátorka, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

inzerce zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT