- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
🖐Jsme ALUMETALL CZ s.r.o., česká společnost s dlouholetou tradicí v oblasti výroby hliníkových odlitků. Naše moderní slévárna v Týnci nad Sázavou nabízí přátelské pracovní prostředí, vysoké technologické standardy a férový přístup k zaměstnancům. Dbáme na kvalitu našich produktů i spokojenost našich lidí.
Hledáme někoho, kdo se nebojí fyzické práce, je technicky zdatný a má chuť pracovat v moderním prostředí strojírenské výroby. Jak tavit naučíme. Pokud navíc zvládáte obsluhu vysokozdvižného vozíku je to pro nás velká výhoda! V případě dobrých výsledků a kladného přístupu k práci je zaručen rychlý mzdový růst. 😉
Práce v moderní slévárně hliníku, která sídlí v nově zrekonstruované budově.
....Pouze ranní a odpolední směna.....
Požadujeme:
Vaší náplní práce bude:
Co vám můžeme nabídnout:

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.