PROJEKTOVÝ MANAŽER, 30 - 55 000 Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jsi člověk se zkušeností v oblasti projektového řízení? Čtení výkresů a tvorba vzorků ti nedělá nejmenší problém? Potom chceme právě tebe! Zašli nám svůj životopis už dnes!

Na starost budeš mít:
▪ řízení a koordinaci nových a stávajících projektů
▪ zajišťování správného průběhu etap projektů a včasné plnění termínů
▪ vedení a koordinace projektových týmů, kontrola plnění přidělených úkolů a termínů
▪ spolupráce na tvorbě analýz vyrobitelnosti
▪ komunikace se zákazníky, zpracování zákaznických požadavků, účast na zákaznických auditech
▪ zodpovědnost za veškerou projektovou agendu a za správnost technické dokumentace

POŽADAVKY:
▪ min SŠ technického směru
▪ zkušenosti s projektovým řízením a čtení výkresové dokumentace – podmínkou
▪ znalost AJ na úrovni B2 – každodenní komunikace s mateřskou společností a zákazníky.
▪ uživatelská znalost MS Office, MS Excel (tabulky, grafy, kontingenční tabulky) – podmínkou
▪ uživatelská znalost MS Project – výhodou
▪ znalost SAP, zkušenosti se vzorkováním a technologií vstřikování plastů – výhodou
▪ znalost ISO/TS 16949, VDA 6.3, APQP – výhodou
▪ řidičský průkaz sk. B, ochota občasně cestovat (DE)

BENEFITY:
Plat 30 – 55 000 Kč dle zkušeností a praxe
▪ 13. a 14. mzda – dle výsledků firmy, nenároková odměna
▪ měsíční bonusy – nenároková složka
▪ dotované volnočasové aktivity
▪ pružná pracovní doba
▪ jazykové kurzy – NJ/ AJ – dle potřeby i individuální
▪ možnost přesunu i na jiné pozice v rámci firmy
▪ závodní stravování/ stravenky
▪ notebook, smartphone

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

GARANT - KONGRES, s.r.o. | GARANT - KONGRES, s.r.o. | Střítež, Jihlava Střítež, Jihlava
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března
Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. června
CHRIŠTOF, spol. s r.o. | CHRIŠTOF, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Kaplice Kaplice
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Kaplice Kaplice
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Pardubice Pardubice
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

audit měsíční zkušenost