Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

SMĚNOVÝ MISTR - AUTOMOTIVE, 24 - 34 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava   Zobrazit na mapě
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro stabilní výrobní firmu z oblasti automobilového průmyslu, která sídlí v Jihlavě, hledáme zkušeného Směnového mistra/mistrovou. Náplní Vaší práce bude: * řízení a koordinace výroby * vedení lidí na svěřeném úseku * zodpovědnost za plynulý chod výroby * školení pracovníků výroby * zodpovědnost za dodržování BOZP a PO * hodnocení podřízených pracovníků * operativní řešení problémů * spolupráce s dalšími odděleními POŽADAVKY: Požadujeme: * SŠ vzdělání (technický obor výhodou) * praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti podmínkou * zkušenost s vedením lidí * znalost nástrojů štíhlé výroby * ochota učit se a zavádět nové postupy * uživatelská znalost MS Excel, SAP výhodou * AJ, nebo NJ výhodou BENEFITY: Nabízíme: - 5 týdnů dovolené - závodní stravování/stravenky - příplatky za směnnost a další bonusy za výsledky - možnost uplatnění vlastní iniciativy - další odborné vzdělávání - jazykové kurzy
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Frýdek-Místek
  • MAN HR s.r.o. v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. října
  • Mělník
  • PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
  • Horní Podluží
  • L U K R A M s.r.o.
  • 23 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
  • Mořina
  • LOMY MOŘINA spol. s r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
  • Chlumín
  • CF Trading, s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července
  • Žirovnice
  • Knoflíkářský průmysl Žirovnice a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Liberec
  • MOCCA, spol. s r.o.
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
  • Nučice, Praha-západ
  • FOODISH s.r.o.
  • 28 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
  • Lipence, Praha
  • Hortim-International, spol. s r.o.
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Pilníkov
  • T A L P A , spol. s r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • Brno
  • CHRIŠTOF, spol. s r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

AJ auto automobil benefit benefity bonus bonusy Bor BOZP den dodržování hledám hodnocení IT kurz kurzy mistr mobil možnost náplň práce nové odpovědnost OZP plat postup práce pracovní pracovník praxe příplatky řízení společnost společnosti spolupráce stabilní stravenky stravování školení uplatnění uživatelská znalost vedení výsledky vzdělání vzdělávání znalost dovolené jazyk koordinace kov náplň nástroj oblast oblasti obor odbor odborné oddělení PR problém průmysl řešení řešení problémů stroj technický uživatel výrobní výroby závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena