Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

PRODUKTOVÝ MANAŽER s NJ, 30 - 45 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Práce
Jihlava
2050 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Domluvíte se dobře německy? Dokážete propojit znalosti polygrafických technologií s aktuálními potřebami na trhu? Tak to jste náš člověk! Pošlete nám svůj životopis už dnes! Náplň práce: - Spojovací článek mezi výrobou a obchodním oddělením - Plánování rozvoje produktů - Analýzy trhu - Školení pracovníků prodeje - Zpracování marketingových a produktových dokumentů POŽADAVKY: - SŠ nebo VŠ vzdělání - Zkušenosti v produktovém managementu (popř. prokazatelná praxe při studiu) - Dobrá znalost NJ (B1-B2), AJ výhodou - Ochota cestovat (převážně DE) - Technický duch a jisté vystupování - Samostatnost - Znalost balíčku MS Office BENEFITY: - 4 týdny dovolené - Stravenky - Vstupenky do sportovního areálu - Mobil, notebook - Mzda dle praxe a zkušeností
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Produktový manažer

  • Vrchlabí
  • ARGO-HYTOS s.r.o.
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince

Produktový Manažer

  • Ústí nad Orlicí
  • Kamody s.r.o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března

Produktový Manažer

  • Ústí nad Orlicí
  • Kamody s.r.o.
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července

Produktový Manažer

  • Lysá nad Labem
  • SGP arsenal s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu

Pracovníci prádelny

  • Brno
  • CHRIŠTOF, spol. s r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června

Tesař

  • Kadaň
  • PETROM STAVBY, a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

AJ aktuální benefit benefity IT management marketing mobil Most mzda náplň práce nová obchodní Office plán plánování práce pracovní pracovník praxe rozvoj samostatnost sport SŠ stravenky vzdělání zkušenosti znalost znalosti životopis analýzy areál dny dokument dovolené náplň obchod oddělení PR prodej produktové produktový rok technický technolog trh týdny zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena