Články z kategorie
Bezpečnost zaměstnanců musí být prioritou každého zaměstnavatele, proto máme zákonem stanovené hygienické normy na pracovišti. Každé pracoviště musí…
Ergonomie řeší, jak přizpůsobit práci člověku, ne člověka práci. Cílem je, abychom pracovali bez bolesti, zdravotních rizik a rychlé únavy, a zároveň…
Zimní měsíce bývají v mnoha firmách zatěžkávacím obdobím. Krátké dny, málo světla, suchý vzduch v kancelářích, chřipková sezóna a tlak na uzávěrky –…
Kanceláře jsou poloprázdné, na chodbách nikdo neřeší, kdo snědl poslední sušenku, a místo „dáme si kávu?“ slyšíme už jen „slyšíme se?“ při online…
Osvětlení pracoviště by mělo být navrženo pro úkoly, které zaměstnanci v daném prostředí provádějí. Ukážeme vám, která pracoviště by měla být…
Bez vody se neobejdeme, lidský organismus je z 60 % tvořen vodou. Zjistěte, jaké jsou povinnosti zaměstnavatelů v oblasti pitného režimu, jak má…
Pet friendly zaměstnání stále vzbuzuje řadu emocí - majitelé domácích mazlíčků chtějí mít svého mazlíčka u sebe i v práci. Druhá skupina zaměstnanců…
Hluk je každodenní součástí našich životů. Na konkrétních příkladech vám ukážeme, jaký hluk vydává motor letadla a jak hlučný je běžný rozhovor.…
Už je to rok a půl, co v České republice platí zákon o ochraně oznamovatelů, a můžeme říct, že se z něj stala docela zajímavá součást firemního…
Manipulativní chování na pracovišti může oslabit týmovou morálku, snížit produktivitu a vytvořit negativní pracovní prostředí. Toto chování může mít…
Není žádným překvapením, že se v dnešní době stává práce přesčas běžným jevem. I když poženeme náš “pracovní motor” přes stanovený čas práce, a…
Práce na zkrácený úvazek se dnes stává preferovanou volbou pro mnohé zaměstnance i firmy, hledající flexibilitu a efektivitu. Personalisté se ocitají…
