- 210 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná restaurace s dlouholetou tradicí, která sídlí na Pražské náplavce už od roku 1945. Naše historie je bohatá a naše kořeny pevné – jsme hrdí na to, že i dnes dokážeme navázat na atmosféru a hodnoty, které tu byly založeny před téměř osmi desetiletími.
Zakládáme si na přátelském přístupu jak k našim hostům, tak k našim zaměstnancům. Pro nás je důležité, aby se zde každý cítil vítán a spokojený. Dbáme na kvalitu služeb a příjemné pracovní prostředí, protože věříme, že dobrá atmosféra se odráží ve všem, co děláme.
Tato pozice je vhodná i pro cizince, například z Ukrajiny. Vítáme každého, kdo má chuť pracovat a stát se součástí našeho přátelského týmu.
Hledáme ideálně někoho na stálou spolupráci, což u nás znamená přibližně 15 pracovních dnů v měsíci. Momentálně fungujeme v režimu, kdy pracujeme 7 dní v kuse (v průměru 8–11 hodin denně) a poté následuje týden volna.
V případě potřeby jsme ale otevřeni domluvě – pokud by vám tento systém zcela nevyhovoval, rádi se s vámi pobavíme o možnostech jiného rozvržení směn.
V případě zájmu se ozvěte na tel. číslo zobrazit tel. číslo nebo tady zanechání inzerátu.
Kromě toho bude náplní práce pomoc šéfkuchaři s přípravou ingrediencí (krájení zeleniny, příprava obloh apod.).
Doporučujeme projít si náš jídelní lístek na našich stránkách – sekce Dezerty, Moučníky a Něco k pivu – abyste měli lepší představu o našem sortimentu.
Hledáme někoho, kdo je ochotný přiložit ruku k dílu a pomoci udržet naši kuchyň v chodu.
Těšíme se na spolupráci s někým, kdo se chce stát součástí naší kulinářské rodiny!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.