- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Pokud hledáš příjemnou brigádu v kanceláři v Písku mezi věkově variabilním kolektivem, za podmínky stabilního pravidelného příjmu a možností flexibilního docházení dle Tvých možností, jsme to právě my.
Jsme malé rodinné zaběhlé call centrum v Písku, zabývající se telefonickým prodejem.
• Telefonické kontaktování stávajících klientů.
• Opíráte se v hovorech o kvalitních produkty a stálého zákazníka, kterému jste poradcem (např. kosmetika, doplňky stravy a další).
• Práce na PC a zpracování drobné administrativy spojené se samotnou objednávkou.
• Základní znalost PC.
• Příjemné mluvené vystupování v ČESKÉM JAZYCE.
• Fix 120Kč/h + provize za uzavřené objednávky – průměrný operátor si u nás vydělá až 180Kč/h.
• Smlouvu na DPP, po zaučení možnost přejít na jiný typ smlouvy nebo práci na ŽL
• žádný open office a hluk.
• Flexibilní pracovní dobu. Plánuješ si dobu sám a jak ti to zrovna vyhovuje.
Pošli životopis na e-mail přes a já se ti ozvu
Těším se na tebe. Petra a Hanka

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.