Kontrola kvality kroužků / FLEXI LEKTOR

Praha
200 – 400 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Typ brigády

O nás

Jsme mladý a rychle se rozvíjející spolek, který se zaměřuje na organizaci kroužků a volnočasových aktivit pro děti a jejich rodiče. Naším cílem je vytvářet a poskytovat kvalitní kroužky a bezpečné prostředí, které podporuje růst a rozvoj dětí i našich lektorů. Usilujeme o neustálý růst a rozšiřování naší činnosti, stejně jako rostou děti, které učíme. Naše ambice sahají až za hranice České republiky. Naše sídlo a působiště je v Praze. 🌍🌟 Chceme změnit prostředí dětských kroužků tak, aby již nebylo jen placeným hlídáním ale prostor pro rozvíjení dovedností a znalostí.

Náplň práce:

Jsi student/ka VŠ a chceš práci, která se přizpůsobí tvému rozvrhu? U nás si směny plánuješ na celý měsíc dopředu – máš tak jasno, kdy jdeš do práce. A hlavně: škola má u nás přednost. Chápeme zkouškové, seminárky i státnice, takže když nemáš tolik času, domluvíme se na menším rozsahu. 

Proč je to pro tebe:

1) Navštěvovat kroužky (hospitace) na pražských školách
2) Sledovat průběh lekcí – práci lektora, zapojení dětí, bezpečnost, atmosféru
3) Vyplňovat krátké hodnoticí formuláře a dávat lektorům věcnou zpětnou vazbu
4) Kontrolovat dodržování metodiky, náplně kroužků a používání pomůcek
5) Podílet se na zavádění standardů kvality (checklisty, doporučení, „best practice“)
6) Spolupracovat s koordinátory a pomáhat odhalovat problémy dřív, než se z nich stanou stížnosti
7) Občasné focení a sběr podkladů z kroužků (pro interní účely, ne marketing „za každou cenu“)
8) Pomáhat se suplováním našich kroužků, když stálý lektor vypadne ze hry
9) 200 Kč/h za kontrolu lekcí a 400 Kč/h za záskok

Co od Vás očekáváme:

Umíš být upřímný/á, ale zároveň citlivý/á – umíš dát lektorovi zpětnou vazbu tak, aby to pomohlo, ne zranilo

Vnímáš detaily – bezpečnost, organizace, příprava, komunikace s dětmi i rodiči

Dokážeš být spravedlivý/á: hodnotíš podle standardů, ne podle sympatií

Máš volné středeční odpoledne (hlavní čas kroužků je cca 13:00–17:00)

Spolehlivost a dochvilnost jsou pro tebe samozřejmost

Výhodou je studium pedagogiky, andragogiky, učitelství, psychologie nebo příbuzných oborů, ale není podmínkou

Co Vám můžeme nabídnout:

1) Smysluplnou práci – to, co uděláš, se přímo projeví na kvalitě kroužků a spokojenosti dětí i rodičů

2) Flexibilní brigádu na DPP (po domluvě konkrétní počet hodin/týden)

3) Možnost růstu – podíl na tvorbě metodik, školení lektorů, rozvoji kvality

4) Podporu přátelského týmu, který kroužky opravdu žije, ne jen „organizuje“

5) Férové finanční ohodnocení podle rozsahu a počtu hospitací

Benefity

  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)

Sídlo firmy

AuHa kroužky a tábory z.s.
Školská 689/20
110 00 Praha

IČO: 19100337
Datová schránka: rjjtcj9
Další informace:
GPS: 50.07892955904,14.42452737216,
S-JTSK: -742707.01 -1043985.27, RUIAN: 21704791

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.