- 142 Kč / hod
- Brigáda

Společnost LPS Guard s.r.o. je na bezpečnostním trhu více než 5 let. Zaměstnáváme více než 600 strážných, detektivů, manažerů a administrativních pracovníků. Máme k dispozici své vlastní mzdové i personální oddělení.
Působíme v celé České republice. Specializujeme se na strážní službu v obchodních řetězcích, působíme u tří nadnárodních obchodních řetězců. Působíme i v logistických centrech v rámci ostrahy skladů, koordinace dopravy a příjmu zboží. Mezi naše střežené objekty patří i parkovací domy nebo recepce.
Do svého pracovního týmu hledáme kolegy, kteří nám pomohou zajistit ostrahu prodejny Lidl v Jihlavě a okolí.
Brigáda je vhodná pro studenty, invalidní důchodce, cizince hovořící česky i aktivní důchodce.
V PŘÍPADĚ ZÁJMU ZAŠLETE EMAIL NEBO VOLEJTE NA UVEDÉ TEL. ČÍSLO ( 8:00 – 15:00 )
• Práce s kamerovým systémem (praxe výhodou)
• Pochůzková činnost po prodejní ploše
• Kontrola bezpečnosti v rámci objektu
• Čistý výpis rejstříku trestu
• Praxe v oboru výhodou nikoliv podmínkou
• Plnoletost
• Spolehlivost, dochvilnost
• Dlouhodobá brigádní spolupráce
• Odměny za záchyty až 1 000 Kč
• Zajistíme zkoušky profesní kvalifikace
• Možnost profesního i platového růstu
• Volitelnost směn
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.