- 165 – 182 Kč / hod
- Brigáda

Pro našeho klienta, sklad (e-shop) s krmivem pro zvířata a dalšími doplňky, hledáme spolehlivého brigádníka na balení, pickování a kompletaci tohoto zboží. Sklad se nachází v ulici u Pekáren v Hostivaři, Praha 10 - výborně přístupné MHD (autobus, vlak)
- Směny vždy ranní a odpolední - PO-PÁ od 6-14h a 14-22h (střídání po týdnu)
- Jistá práce nejen do konce tohoto roku!
- Kompletace položek zadané z objednávkového systému
- Práce se čtečkou
- Balení zboží a příprava objednávek na expedici
- Další pomocné skladové práce
- Věk min. 18 let
- Výpis z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíce)
- Fyzická zdatnost
- Pracovitost, zodpovědnost, samostatnost!
- Schopnost docházet pravidelně a dlouhodobě (např. do konce roku - možnost i déle)
- Po zaučení - plnění normy zabalených zásilek za směnu (min. 100/den)
- Jistou brigádu na několik měsíců!
- Denní vyplácení!
- Základní mzda - 175,00 Kč/hod
- Dotované obědy, pouze za 20Kč,-!
V případě zájmu nám zašlete Váš životopis, případně motivační dopis, ve kterém uveďte Vaše dosavadní zkušenosti například ze skladových prací a Vaši motivaci pracovat právě v této společnosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.