Promotérka | Promotér - dlouhodobá spolupráce

Česká Lípa
180 – 250 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Hledáme do týmu nové kolegyně a kolegy, kteří představí zákazníkům tabákový produkt nové generace PULZE. Jedná se o alternativní produkt ke klasickému kouření (zahřívaný tabák).

Jak bude vypadat tvůj pracovní den?

  • Promotér je zároveň ambasadorem produktů.
  • Tvou hlavní náplní bude oslovování, informování a nacházení nových a spokojených zákazníků produktu PULZE.
  • Nemusíš být sám/sama aktivní uživatel/ka, ale důvěra a vášeň pro produkt je nedílnou součástí úspěchu.
  • Nebudeš jen prodávat, ale i edukovat zákazníky a seznamovat je s benefity, které jim produkt nové generace přináší.
  • Důležitá je zodpovědnost a cit pro detail. Každý zákazník je totiž jiný a potřebuje individuální přístup.

Koho hledáme?

  • Je ti alespoň 21 let
  • Hledáš dlouhodobou a stabilní spolupráci
  • Komunikativnost a nadšení pro práci máš v malíku
  • Dochvilnost a poctivost ti nejsou cizí
  • Pozitivní přístup k zákazníkovi bereš jako samozřejmost
  • Pokud již máš zkušenosti s prodejem, oceníme to, ale není to podmínkou
  • Nepříjemný zákazník tě neodradí
  • Jsi ambiciózní, cílevědomá/ý a chceš na sobě pracovat

Co za to nabízíme?

  • Stabilní spolupráci až 6 hodin denně, 7 dní v týdnu
  • Základní hodinovou sazbu 180 Kč + atraktivní bonusy z prodeje
  • Zaškolení od zkušených kolegů
  • Možnost profesního růstu (máš to ve svých rukou)

Termín zahájení spolupráce:
Ihned nebo dle domluvy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost