- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Úklidové práce společných prostor, kanceláří, chodeb, sociálního zázemí, šaten a prodejny.
-vzdělání nerozhoduje
-spolehlivý, zodpovědný a loajální přístup
-dochvilnost a pracovitost
-schopnost dopravit se na zakázku
-zdravotní způsobilost
-uvítáme zkušenosti s úklidem
-trestní bezúhonnost
-řidičský průkaz sk.B - podmínkou (zakázka není dostupná MHD)
-hodinovou mzdu 140,-Kč + 1000,-Kč příplatek na dopravu (zakázka není ve špatné dostupnosti MHD)
-smluvní vztah na DPP
-odpolední směnu od 14:00 – 18:30h
-pracovní dobu od PO a PÁ, 5x týdně
-zaškolení na pracovišti
-možnosti záloh ze mzdy po určité odpracované době
-zázemí silné a stabilní společnosti

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.