- 320 – 640 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Agentura Parole s.r.o. již čtvrt století poskytuje vzdělávací kurzy pro dospělé. O lektory se stará tým koordinátorů a metodiků. Pro lektory pořádáme metodické semináře, webináře a individuální poradenství.
Jedná se o rekvalifikační kurzy českého jazyka pro cizince pro úřady práce. Kurzy probíhají ve všech krajských městech těchto krajů:
Školící den trvá vždy 4 nebo 5 hodin denně.
Lektor češtiny v tomto projektu musí být buď vystudovaný jazykář (Bc. a výše) s alespoň 1 rokem praxe s výukou češtiny pro cizince, jinak je nutná 5letá praxe ve výuce češtiny pro cizince. Není nutná znalost cizího jazyka.
Uchazeč musi zaslat svůj životopis formou přiložení v odpovědním formuláři.
Pro výuku jsou zpracované plány a k lektor má k dispozici sadu učebnic, pracovních sešitů a nahrávek (titul Čeština krok za krokem).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?