- 145 – 245 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Posilujeme redakční tým a potřebujeme tři články po jedné normostraně denně, tj. tři NS denně. Pokud na takový počet článků nemáte čas, vůbec neodpovídejte. Jedná se o práci z domu a časově naprosto flexibilní – vy sami si rozhodnete, kdy budete psát. Témata na psaní si můžete volit podle svého uvážení. Jsou to komerční články nejčasteji na téma bydlení, lifestyle, móda a finance. Zde jsou ukázky: http://www.nekultura.cz/autor-10950-komercni-sdeleni.html Články s tematikou finance například na našem webu Finance-investice.cz nebo Kampropujcku.cz Další tematika jsou ITnavody.cz nebo virální web Reds.cz
Nabízíme odměnu 100 Kč/NS, takže měsíčně si můžete vydělat 9 000 Kč a více.
Výše výdělku není omezena horní hranicí (ani není omezena DPP, neboť se jedná o autorský honorář). Závisí jen na šikovnosti a vytrvalosti redaktora.
Spolupráce je možná pro nepodnikatele (autorský honorář – srážková daň), ale i vlastníky ŽL
Zašlete nám ukázky svých dvou posledních (nejnovějších) textů nejpozději do pátku 16. prosince 2016

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.