- 140 – 160 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro rodiče
Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Pro našeho významného klienta, obchod s oblečením, hledáme šikovné brigádnice na pomocné práce na prodejnách v Brně v termínu od NE 11.12.2016 do ÚT 13.12.2016. Směny probíhají v různých časech – přes den i v noci. Mzdové ohodnocení je 80 Kč/hod. Podmínkou účasti na brigádě je dodržet předepsaný dress code: tmavé kalhoty, bílé tričko bez potisku a tmavou polospolečenskou obuv.
Volné směny Vaňkovka:
Neděle 11.12.2016 v čase 20:00 – 7:00
Pondělí 12.12.2016 v čase 10:00 – 19:00
Pondělí 12.12.2016 v čase 21:00 – 7:00
Úterý 13.12.2016 v čase 10:00 – 19:00
Úterý 13.12.2016 v čase 21:00 – 7:00
Volné směny Olympia:
Pondělí 12.12.2016 v čase 7:30 – 18:00
Úterý 13.12.2016 v čase 7:30 – 18:00
Úterý 13.12.2016 v čase 21:00– 8:00
V případě zájmu o brigádu prosím reagujte inzerát a uveďte i termíny, o které máte zájem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.