- 1 200 – 2 400 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Společnost SEOlight s.r.o nabízí brigádu v oblasti copywritingu – psaní článků. Jedná se o psaní článků ve SLOVENSKÉM JAZYCE pro naše klienty.
Práce je to jednoduchá, spíše administrativní a dá se pracovat z pohodlí Vašeho domova přes internet. I zaškolení je možné online přes email.
Nutné je napsat články ve slovenském jazyce.
Platba 1 za měsíc, práce na smlouvu o provedení díla, platba na bankovní účet.
Jen opravdové zájemce, nejedná se o žádné vyhledávání klientů, podepisování smluv a podobné nesmysly.
Vhodné pro studenty, především kvůli flexibilitě a pro matky na mateřské, případně jako přivýdělek atd. Práce je časově flexibilní, záleží tedy jen na Vás, kolik času nám věnuje.
Požadujeme bezchybnou slovenštinu a originální texty – žádné kopírování, opisování atd.
Mzda: 100 – 150 Kč / hodinu. Práci na smlouvu a možnost dalšího postupu na lépe placené pozice.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.