Asistentka/recepční v dětském klubu v Praze 9

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha
Firma Kazimírka z.s.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Asistentka/recepční v dětském klubu

Náplň práce:

  • Dětský klub v Praze 9 – Letňanech hledá recepční/asistentku pro práci s dětmi a na recepci.

Hledáme pravidelně pro tyto dny: úterý, čtvrtek, pátek a každý druhý víkend v časovém rozmezí 13 – 18 hod.

Nástupní den 29.3.

Pro představu v nástupním týdnu se jedná o dny úterý 29.3., čtvrtek 31.3., pátek 1.4., sobota 2.4., neděle 3.4. a další týden úterý 5.4., čtvrtek 7.4. a pátek 8.4.

Pozice je vhodná pro studenty se vztahem k dětem.
Rozpisu služeb je možné měnit, po dohodě s druhou recepční, po každém semestru na základě rozvrhu.

V průběhu hlavních letních prázdnin je možnost více dnů, služby se střídají většinou po týdnu či více týdnech.
V případě zájmu jsou možné i další brigády a akce v klubu, příměstských táborech.

Náplň práce asistentky:

  • komunikace s dětmi
  • hraje si s dětmi (např. deskové hry), pomáhá třeba i s úkoly
  • vede docházku příchozích dětí
  • práce ve Wordu a Excellu, Internetu
  • vede administrativu spojenou s dětským klubem, organizaci a zájmovými kroužky (co je potřeba)
  • pracuje na zadaných úkolech organizace
  • komunikuje s rodiči a lektory zájmových kroužků
  • stará se o každodenní pečlivý úklid klubu (úklid hraček, luxování, vytírání, umývání, zalévání, toalety,.....) !!!!

Požadujeme:

  • plnoletost
  • spolehlivost a dochvilnost
  • flexibilitu, komunikativnost
  • čistotnost a pečlivost, preciznost
  • zvládnutí pečlivého úklidu – opravdu důležité !!!!
  • příjemné vystupování
  • velmi kladný vztah k dětem a um komunikace s nimy
  • práce s počítačem
  • nástup 29.3.
  • dlouhodobou spolupráci

V případě vážného zájmu prosíme o zaslání motivace, představení, životopisu.

Nabízíme:

  • velmi příjemnou a jednoduchou práci
  • pestrou práci
  • po splnění povinností i prostor pro učení
  • kontakt s dětmi
  • možnost potvrzení praxe
  • možnost účastnit se dalších aktivit, akcí a táborů pro děti
  • finanční ohodnocení 60/hodina + osobní měsíční ohodnocení po zaučení a dle spokojenosti
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
  • 200 – 600 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 26. dubna
Nutně vás hledají
  • Praha
  • Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
  • 200 – 600 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 24. dubna
Nutně vás hledají
  • Staré Město, Praha
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. dubna
  • Praha
  • Hanzel Security s.r.o.
  • 125 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 26. dubna
  • Krč, Praha
  • ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační…
  • 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 24. dubna
  • Praha
  • Swim Smooth Czech Republic, z.s.
  • 200 – 400 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 23. dubna
  • Vinohrady, Praha
  • Kaplan & Nohejl, advokátní kancelář s.r…
  • 80 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. března
  • Karlín, Praha
  • company L&K s.r.o.
  • 130 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Libeň, Praha
  • Jiří Mareš
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. června
  • Olomouc
  • Milan Winkler
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

AJ akce asistent asistentka asistentky Bor den druh důležité hlavní hledám hodina hodnocení HR IT komunikace Luže motivace možnost náplň práce ohodnocení OZP pečlivost plnění povinnost pozice práce praxe SOU spokojenost stará Tábor týden vhodná víkend zaslání životopis bota brigády daný dny finanční klub kontakt kov měsíční městský náplň organizace osobní PC počítač PR příjemné případ služby spokojen stav student třída úkol úkoly vztah

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena