- 350 – 550 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme zavedené centrum dětského plavání v Jesenici u Prahy pro děti od narození i pro dospělé.
Nabízíme vaničkování, plavání rodičů s dětmi, plavání dětí bez rodičů i vodní cvičení pro dospělé.
V našem centru máme dva bazény se slanou vodou.
Hledáme posilu na recepci v dětském klubu plavání na 2-3 odpolední směny týdně (směna cca 16:00-19:30). Vhodné i pro studenty. Nástup od 2. září.
Hlavní činností je:
• Odbavení příchozích klientů
• Osobní i telefonická i emailová komunikace s klienty
• Práce s rezervačním systémem
• Prodej plaveckých pomůcek
• Spolupráce s ostatními zaměstnanci
• Administrativní práce dle aktuální potřeby
• Reprezentativní, profesionální a příjemné vystupování
• Praxe na pozici recepční výhodou
• Odolnost vůči stresu a dětskému kolektivu
• MS Office a Internet - znalost na uživatelské úrovni
• SŠ (maturita)
Příjemné pracovní prostředí (Jesenice u Prahy)
Odpovídající mzdové ohodnocení
Forma spolupráce - DPP, IČO

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.